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 In den kommenden fünf Jahren steht bei rund 110.000 mittelständischen Unternehmen in Deutschland die Frage der Unternehmensnachfolge an. Bei einer Vielzahl dieser Unternehmen wird die Unternehmensübertragung nicht innerhalb des Familien- und Mitarbeiterkreises möglich sein. Es müssen extern Unternehmensnachfolger gefunden werden, um eine Unternehmensauflösung zu verhindern. Viele betroffene Unternehmer haben sich kaum oder gar nicht mit der Nachfolgeproblematik beschäftigt. Aus einer unzureichenden Nachfolgeregelung können existenzbedrohende Risiken erwachsen. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Unternehmensübertragung.
Die Raiffeisenbank Füssen-Pfronten-Nesselwang eG beteiligt sich deshalb seit Jahren unter der Federführung des BVR ( Bundesverband der Volks- und Raiffeisenbanken) an der bundesweiten Informationsplattform „nexxt – Initiative Unternehmensnachfolge“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, die Übergebern und Übernehmern Lösungswege für die vielfältigen Fragen der Unternehmensnachfolge aufzeigt. Kernstück von „nexxt“ ist die auf Initiative des BVR im Januar 2006 gestartete Unternehmensbörse „nexxt-change“.
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| Beginnen Sie so früh wie möglich, ihre Nachfolge zu planen |
Beim Thema Nachfolge geht es nicht nur um die Zukunft Ihres Unternehmens, sondern
auch um Ihre eigene. Beginnen Sie deshalb rechtzeitig mit der Planung. Dann stehen
Ihnen alle Möglichkeiten offen.
Geregelte Nachfolge in jeder Situation
Die Planung der Nachfolge ist nicht nur ein Thema fürs Alter. Auch junge Unternehmer
können erkranken, einen Unfall haben oder Schlimmeres. Für solche Notfälle muss es
einen Qualifizierten Nachfolger geben, der die Geschäfte weiter führen kann.
| Sie verfolgen in der Regel mehrere Ziele |
Die Regelung der eigenen Nachfolge ist eine der komplexesten Entscheidungen
im Leben eines Unternehmens. In der Regel verfolen Sie dabei gleich ein ganzes Paket
von Zielen:
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Sicherung der Unternehmens-Kontuität
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Ihre eingene wirtschaftliche Absicherung
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Gerechte Behandlung aller Familien-Mitglieder
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Minimierung der Steuerlast
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| Beantworten Sie zunächst grundlegende Fragen |
Für diese Ziele brauchen Sie ein klares Konzept. Bevor Sie Details planen, sollten Sie sich über grundlegende Wünsche klar werden:
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Soll Ihr Unternehmen weitergeführt, verkauft oder geschlossen werden?
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Soll der Nachfolger aus der Familie, aus dem Unternehmen oder von extern kommen?
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Sollen Kapital und Führung in einer Hand bleiben?
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Brauchen Sie Erlöse oder Erträge aus dem Unternehmen für Ihre persönliche Versorgung?
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 Prüfen Sie es! Die Vorteile einer Unternehmensübernahme liegen auf der Hand: Die Unternehmen verfügen nicht nur über Sachwerte, sondern auch über einen etablierten Namen und einen eingeführten Kundenstamm. Das erleichtert dem Ihnen als angehender Unternehmer die Planung und letztlich auch die Finanzierung.
Bei allen anstehenden Fragen ist es unerheblich, ob ein Unternehmen innerhalb der Familie weitergegeben wird oder ob man als Externer einsteigt. Die Übernahme ist eine komplexe Entscheidungssituation, die sorgfältiger Vorbereitung bedarf. Wir unterstützen und begleiten Sie beim Thema Nachfolge. Sprechen Sie mit Ihrem Berater.
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